次ステップで
やりたい事のチャレンジに
積極的になっている末っ子。

スキルと取り組みを
ある程度評価されています。

当初は、ついて行けるのか？
と思っていました。
本人も、「○○はうますぎ！」とか、
「みんなやばい！」とか、
そんな弱気な発言が多かったです。

予想以上の評価を受けて、
現在、トップチームに帯同させてもらっています。

そんな中、数試合で、
自分の想いとは違う使われ方をしました。

動き方も、考え方もわからず、
オロオロ。バタバタ。
周りから見ていても、
よくわかりました。

予想通り、
泣き言が始まります。
「わからない」
「戻れるかな？」
「どうしたらいいんやろ？」

「わからないんやな？」
と受け入れたうえで、
「私やったら、聞いてみるけど。」
「もし、聞けるんやったら聞いてみてもいいんと違う？」
と、フィードバックしました。

『人見知り』と『怖がり』な性格で、
きちんと聞けるのか？
聞けないかも知れないな？
と思っていました。

そこで、
「どうしたいのか？」
「どうなりたいのか？」
を、改めて確認をしておきました。

先日、超ご機嫌で帰宅しました。
「今日は5つ良いことがあった！」
との事。

一つ一つ、しっかり聴きました。

そうすると、
「監督に聞けた！」と言う事が入っていました。

そのうえ、
その意図する事も理解できて、
また、
「自分の想いもわかってもらえた！」
と言う事でした。

”絶対、聞けないだろうな？”
と思っていた、こちらの勝手な予測は、
いい意味で裏切られました。

したい事が明確で、
覚悟を持って取り組めば、
人は変わります。
変われます。
成長します。

Home